江西财经大学从事少数民族学生思政工作专职辅导员招聘方案
 
时间:2017/11/23 15:25:41   点击:

江西财经大学从事少数民族学生思政工作

专职辅导员招聘方案

 

根据教育部关于加强高校辅导员队伍建设的相关要求,结合我校多民族学生在校的工作需求,立足现有辅导员队伍配备及工作实际,为完善和加强我校辅导员队伍建设,特招聘从事少数民族学生思政工作专职辅导员2名。具体招聘方案如下:

一、招聘原则

(一)岗位说明

1.根据我校多民族学生在校的工作需求,面向国内外公开招聘2名熟练使用汉语和维吾尔语的全日制本科及以上学历毕业生。

2.招聘人员实行聘用制,人事关系实行代理制,必须与我校签订人事代理协议,明确在校工作的五年内不得调离所安排的岗位,不得报考硕士和博士研究生。

(二)应聘条件

1.中共党员,具有坚定的政治方向和政治立场。拥护党的领导,熟悉党的民族、宗教政策;热爱学生思想政治教育工作。

2.全日制本科及以上学历、学士及以上学位(国外学历学位须经教育部留学服务中心认证)。

3.民族应为维吾尔族,能熟练使用汉语和维吾尔语与学生进行交流。

4.具有较好的表达能力、沟通能力和一定的组织能力,具备团队合作精神。

5.年龄要求:本科要求28周岁以下(1989年1月1日以后出生),硕士要求30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

6.有较高的计算机操作水平,能熟练使用Office办公软件。

(三)日程安排

起始时间

完成时间

工作内容

11月23

12月10日

发布少数民族专职辅导员招聘公告

接受简历投递报名

12月11日

12月12日

审核报名人员资格并汇总报名情况

12月13日

公示入选考试人员名单

12月16日

上午笔试考核(行测、申论、辅导员能力测试)

下午面试考核(汉语和维吾尔语测试考核、面试)

12月18日

公示成绩

12月22日

将拟录用人选报学校批准,办理相关手续

二、考核程序

(一)报名及审核筛选。

学工部根据收到的应聘简历,将符合条件者汇总,经学工部处务会审议、确定参考人员,报学校人事处。

(二)上午笔试考核。考试科目:行政能力测试(20%)、申论(50%)、辅导员基本能力测试(30%)。

(三)下午面试考核。考试内容:双语测试(50%),综合面试(50%)。

(四)总成绩按上述比例采取百分制评分。

总成绩在70分以上的,按照从高分到低分进行排名,由学校确定拟录用人员并进行公示。

(五)公示无异议后,学校电话通知拟录用人员进行体检及心理测评。体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(六)对体检合格人员进行考察和公示。

(七)公示和试用期满后,办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。

三、其他事项

(一)求职人员有下列情况之一者将不予录用:

1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

2.2017年12月前未获得本科毕业证书或学士学位证书者。

3.体检不合格者。

4.心理测评未通过者。

5.经考察有不良行为记录者。

(二)被录取人员均实行人事代理。

四、联系方式

联系电话:0791-83816071

电子邮箱:jxcdsxjy@163.com

联系人:刘志蓉