1.负责制定年度进人计划，组织对外联络人才引进宣传活动，制作招聘宣传材料，更新招聘信息，参加人才交流会议。

2.负责高层次引进人才引进、管理、考核、续聘、服务、经费管理等工作，负责梳理、汇总、统计高层次人才信息数据。

3.负责办理毕业分配人员、调入人员的审核、备案、调配、上编、档案接收等相关手续。

4.负责办理人事代理人员的招聘、审核、备案、调配、岗位分配、签订合同、档案移交、续聘等相关手续。

5.负责办理内部调整人员的审核、报批等手续。

6.负责办理调出人员的审核、报批、档案移交、人事关系转出等相关手续。

7.负责办理退休人员、离职辞职人员下编手续及全校人员编制库的管理工作。

8.协调新进人员办理工作证、申请事业单位医保相关手续。负责组织新进人员校本培训等工作。

9.负责省有关部门人才引进、人员调配各类报表的统计及报送工作。

10.负责确定我校接收部队转业干部安置的年度计划，审核并办理相关安置事宜。

11.负责江西省赣鄱英才“555”工程、“青年拔尖人才计划”申报审批、入选人员项目经费管理等工作。

12.负责组织学校“服务十优”的评选、表彰、证书发放工作。

13.负责学校人员编制核定及机构设置管理工作。