坚持严字当头,选好、用好、管好干部:学校对新任干部进行集体谈话
 
时间:2014-10-29 00:00:00   点击:

​10月28日,校党委副书记王金华、纪委书记杨建林以及组织部门负责人对9名新任职的处级干部进行了集体任前谈话,提出了工作新要求,寄予了新希望。

    王金华代表校党委指出:新任职的领导干部要按照习近平总书记提出的“好干部”标准严格要求自己,进一步加强学习,努力提高思想政治素质,培育优良的品格,强化责任意识和担当精神,提升组织管理水平,严于律己,当好表率,与部门同事一道开拓工作新局面,不辜负单位职工和校党委、行政的期望。
    杨建林要求新任职干部要警钟长鸣,带头坚定理想信念,正确使用手中权力,主动接受群众监督,不断加强党性修养和作风建设,按照《廉政准则》要求做到廉洁自律,管好“身边人”,树立良好的领导干部形象。组织部欧阳康部长宣读了校党委的任免决定,并对干部组织纪律作了强调。
    会上新任职干部逐一表态,他们表示:参加集体任前谈话深受教育、启发和鼓舞,下一步在新的岗位上,要以“好干部”的标准鞭策自身,进一步加强学习,找准角色定位,勤勉工作,开创工作的新局面,不辜负校党委、行政的期望和重托。
    自2013年7月我校开展党的群众路线教育实践活动以来,学校党委狠抓干部作风建设,制定和施行了《江西财经大学关于开展“好干部”标准内化活动的实施方案》,坚持领导带头,以上率下,从严从实,力促作风根本改变。
    近期校党委在组织中心组学习习近平总书记重要讲话精神,推进从严治党,不断加强基层党组织建设,坚持从严管理党员干部,要将遵守党的纪律作为基本要求,遏制自由、散漫的风气,在行动上真管真严、敢管敢严、长管长严,持续深入改进作风,落实从严治党责任,要求各级党组织和职能部门切实负起责任,采取有效措施,加强对干部的教育、管理和监督,努力打造一支作风过硬、进取有为、群众公认的好干部队伍。
    根据学校党委的意见,校党委组织部正在制订干部教育管理的具体办法和措施。