关于校属各教学、科研单位2015年进人计划

完成情况的通报（一）

校属各教学、科研单位：

2015年是我校建设“百年名校”构筑人才高地的重要之年。学校上下高度重视人才工作，牢固树立“人才资源是第一资源”的发展理念，深入贯彻落实人才强校战略，坚定不移推进人才队伍建设改革步伐。

为做好2015年人才引进工作，根据学校2015年第2次校长办公会、学校人才工作领导小组2015年第1次工作会会议精神，结合学校2015年进人计划，针对高层次人才尤其是首席教授、学科领军人才施行引进人才目标责任制，校领导挂点各教学、科研单位，以督促各单位重视人才引进工作。

现2015年已经过了大半，为更好地督促各单位从速从严、认真负责、主次分明的组织开展好2015年下半年人才引进工作，迎接年底引才工作任务考核，根据校领导指示，自即日起，由人事处每半个月一次公开通报各单位引进人才工作完成情况。

现将目前各单位进人计划完成情况进行第一次通报（见附件）。在数据统计过程中，柔性引进人才以及作为2014年计划引进，2015年实际报到入职的人员不计入本年度实际引进人数之列，同时，部分单位申报增加的进人计划指标数已经累计入总额之中。

请各教学、科研单位主要负责人按照学校要求，对照通报结果，结合工作实际，抓紧落实学校进人计划。

特此通知。

                                    人事处

2015年9月18日