直通车链接：江西财经大学2019年人才招聘公告
江西财经大学2019年非教研人员招聘方案
根据江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，为完善和加强我校管理人员、辅导员队伍建设，切实做好2019年公开招聘考核工作，特制订本招聘方案。
一、组织领导
（一）成立“江西财经大学2019年非教研人员招聘考核工作领导小组”，负责2019年7名党政管理人员、6名专职学生辅导员、7名校属单位工作人员的招聘、管理等指导工作。 主要职责：研究和部署2019年党政管理人员、专职学生辅导员等非教研人员的招聘工作；确定参加招考人员比例，审查参考人员资格，确定命题人选、考核专家人选，对录用人员岗位向学校提出初步建议，对突发事件应急处理等。 （二）工作小组办公室设在组织部人事处，负责日常事务性工作及工作领导小组交办的工作。
二、招聘需求及日程安排
（一）岗位说明 1、根据学校的进人计划，2019年面向国内外公开招聘7名党政管理人员、6名专职学生辅导员、7名校属单位工作人员。具体岗位及招聘条件见下表：
江西财经大学2019年非教研人员进人计划 岗位序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 人员类别 | 招聘条件 |
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0101 | 党政管理 人员 | 7 | 硕士 | 经济管理类、文史哲类、计算机、法律、教育、工民建、工程预算、英语、中文、新闻、思政教育等专业 （要求1991年1月1日以后出生，全日制研究生学历） | 0102 | 专职学生 辅导员 | 4（男） | 硕士 | 经济管理类、文史哲类、艺术类、计算机、法律、教育、新闻、思政教育等专业 （要求政治面貌为中共党员或中共预备党员，热爱大学生思想政治教育事业、具有主要学生干部经历、1991年1月1日以后出生，全日制研究生学历，须入驻男生寝室楼栋） | 2（女） | 硕士 | 经济管理类、文史哲类、艺术类、计算机、法律、教育、新闻、思政教育等专业 （要求政治面貌为中共党员或中共预备党员，热爱大学生思想政治教育事业、具有主要学生干部经历、1991年1月1日以后出生，全日制研究生学历，须入驻女生寝室楼栋） | 0103 | 财务处 | 1 | 硕士 | 计算机（财务信息管理）、会计（电算化会计）等相关专业 （要求1991年1月1日以后出生，全日制研究生学历） | 0104 | 审计处 | 1 | 硕士 | 工程造价、工程管理等相关专业 （要求1984年1月1日以后出生，全日制研究生学历；非应届毕业生须具备中级以上职称或在专业相关的行业工作3年以上） | 0105 | 网络信息 管理中心 | 1 | 硕士 | ①计算机科学与技术 ②软件工程专业 ③网络工程 ④电子科学与技术 ⑤信息与通信工程 ⑥控制科学与工程 （要求1984年1月1日以后出生，全日制研究生学历；非应届毕业生须具备中级以上职称或在专业相关的行业工作3年以上） | 0201 | 后勤保障处 | 1 | 本科 | ①市政工程 ②电力系统及其自动化 ③电气自动化 （要求1984年1月1日以后出生，全日制本科学历；非应届毕业生须具备中级以上职称或在专业相关的行业工作3年以上） | 0202 | 保卫处 | 1（男） | 本科 | ①计算机应用技术（信息安全及计算机犯罪侦查方向） ②消防工程 ③刑事科学技术 （要求1984年1月1日以后出生，全日制本科学历，须值夜班巡逻；非应届毕业生须具备中级以上职称或在专业相关的行业工作3年以上） | 0203 | 幼儿园 | 2 | 本科 | 学前教育相关专业 （要求1991年1月1日以后出生，全日制本科学历） |
2、招聘人员实行聘用制，人事关系实行代理制，与我校签订人事代理协议，明确在校工作的5年内不得调离所安排的岗位，不得报考博士研究生。 （二）素质要求 1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有履行职责所需要的思想政治素质。 2、具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心和责任感，善于沟通，有较强的亲和力和感染力。 3、具有较强的组织管理以及语言和文字表达能力。在校学习阶段担任过校院级学生干部或在校园文化、社团、志愿活动中有较好表现、成绩优异者优先。 （三）日程安排 时间 | 工作项目 |
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方案发布之日—3月1日 | 接受报名。 | 3月2日—3月8日 | 初审。资格审查、公示符合资格人员。 | 3月9日—3月19日 | 复审。现场确认（接受邮寄材料确认）。 | 3月20日—3月22日 | 公示参加考核人员名单。 | 3月27日—3月29日 【待定，以通知为准】 | 招聘考核。 | 4月2日—4月4日 | 公示进入政审环节人员名单。 | 4月8日—4月15日 | 体检、心理测评、政审考察。 | 4月22日—6月24日 | 公示拟聘用人员，并办理相关手续。 |
三、报名方法
（一）报名时间：方案发布之日—3月1日。 （二）报名方式：凡有意应聘者，请将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱（见最下方联系方式部分）进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如：应聘党政管理人员0101岗位＋某某大学＋张某某硕士＋某某专业）。 （三）报名时需提交的材料（文件包大小不得超过5M）： 1、本人填写的《江西财经大学2019年非教研人员招聘报名登记表》（见附件）； 2、个人简历（须在简历中明确政治面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间情况等涉及岗位招聘需求的基本信息）； 3、最高学历学位证书扫描件1份或2019年应届毕业生就业推荐表扫描件1份（未取得就业推荐表者，须在现场确认环节时提供培养单位出具的应届生身份证明材料）； 4、符合所应聘岗位要求的相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的中共党员证明、主要学生干部聘书等。
四、资格审查
（一）资格初审 学校对应聘人员资格进行初审，资格初审通过人员名单将于2019年3月8日下午5点前在江西财经大学人事处网站（网址链接见下方联系方式）上公布，请应聘者及时查询。 （二）现场资格确认复审 资格初审通过人员须到指定地点进行现场确认（接受邮寄纸质材料），具体时间地点将在江西财经大学人事处网站另行通知。 资格初审、复审通过人员数与拟招聘名额之比未达3：1，则减少相应类别的招聘计划。
五、考核程序
（一）报名及审核筛选。 人事处根据收到的应聘简历，组织相关单位进行资格审查，将符合条件者汇总，报学校审议、确定参考人员；根据资格审查及参考人员的情况，在笔试考核之前，研究、确定和公布入围面试的比例要求。 （二）笔试考核。 党政管理人员（0101岗位）考试科目：《行政能力测试》(50%)、《申论》(50%)。 辅导员（0102岗位）考试科目：《行政能力测试》(25%)、《申论》(25%)、《辅导员能力测试》(50%)。 其他岗位考试科目：《行政能力测试》(25%)、《申论》(25%)、《专业能力测试》(50%，根据岗位需求设置不同的专业试题)。 笔试科目总分值为100分，考试时间180分钟。 （三）面试考核。 考试科目根据招聘岗位的不同，分为公共科目和专业科目。 （四）成绩公示。 两个阶段考核计算总成绩（笔试测试成绩占总成绩40%，面试考核成绩占总成绩60%）。按照从高分到低分进行排名，由学校确定入围人员并进行公示。 （五）体检。 公示无异议后，通知入围人员在学校指定的医院体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）。 （六）心理测评。 对体检合格的入围人员，统一进行心理测评。心理测评达不到常模者，认定为不通过，不得进入政审环节。 （七）政审考察。 对体检和心理测评均合格的入围人员，进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 （八）公示并办理聘用手续。 政审考察合格，公示无异议后，办理人事代理聘用相关手续。
六、工作待遇
被录取人员均实行人事代理（非事业编制），其档案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇；按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。
七、其他事项
（一）求职人员有下列情况之一者将不予录用： 1.经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者。 2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。 3.2019年7月31日前未获得相应学历学位证书者。 4.体检不合格者。 5.心理测评未通过者。 （二）因体检不合格、心理测评未通过、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，递补办法由学校“2019年非教研人员招聘考核工作领导小组”研究确定并实施。
八、联系方式
咨询电话：0791-83816614 联系邮箱：jxcdrczp@163.com 联 系 人：胡老师、尹老师 公示网址： http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html 通信地址： 江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号 邮 编：330013
附件：《江西财经大学2019年非教研人员招聘报名登记表》.doc
江西财经大学人事处 2019年1月30日
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